20代向けIT転職エージェントおすすめ8選！選び方や利用時の注意点を徹底解説

IT転職において20代は最もチャンスの広がる年齢だと言えます。だからこそ上記のような悩みを抱いている方も多いのではないでしょうか。

そこで本記事では20代向けのおすすめIT転職エージェントを紹介、選び方や利用時の注意点について解説しています。

エージェントサービスを利用して理想の転職を実現したい20代の方にとって要チェックの内容です。ぜひ最後まで読んでみてください。

【最新】20代向けのIT転職エージェント一覧表

最初に20代向けのIT転職エージェントを一覧表にしましたのでご覧ください。

サービス名称	おすすめポイント・実績	おすすめ対象
ウィルオブテック	年収150万円以上アップ/未経験者への支援実績もあり	経験者
マイナビITAGENT	20代の支援実績が豊富/定着率97.5%	経験者
レバテックキャリア	エンジニアが利用したい転職エージェントNo.1	経験者
リクルートエージェントIT	転職支援実績No.1/求人数トップクラス	経験者・未経験者
Geekly	ゲーム業界にも特化/転職成功割合95%	経験者
type転職エージェント	34万人以上の転職支援実績	経験者・未経験者
ワークポート	転職決定人数No.1/転職相談実績67万人	経験者・未経験者
マイナビジョブ20’s	未経験OK求人75%以上/定着率95.2%	未経験者
DYM就職	既卒・フリーター・ニート向け	未経験者
JACリクルートメント	オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職5年連続No.1	経験者（ハイクラス）
リクルートダイレクトスカウト	転職決定年収平均938万円以上	経験者（ハイクラス）

20代におすすめのIT転職エージェント8選

先ほど紹介した一覧表から、さらにおすすめの転職エージェントを厳選して紹介いたします。具体的なサービス名は以下のとおりです。

ウィルオブテック｜2名の専任アドバイザーがサポート

基本情報
運営元	株式会社ウィルオブ・ワーク
公開求人数（2023年11月）	2,349件
対応可能地域	全国

ウィルオブテックは2名の専属キャリアアドバイザーがサポートしてくれる点でおすすめとなります。

通常のキャリアアドバイザーに加えて、企業の人事部とつながりのあるリクルーティングアドバイザーもサポートに入るのが特徴です。

またウィルオブテックは、利用者の希望するキャリアに寄り添った対応に強みを持ちます。

20代の転職においてしっかりとしたキャリアプランを練っていると、今後のスキルアップを想定した転職も実践しやすくなる傾向です。

その点においてもウィルオブテックはおすすめの転職エージェントだと言えます。

マイナビIT AGENT｜非公開求人多数

基本情報
運営元	株式会社マイナビ
公開求人数（2023年11月）	48,501件
対応可能地域	全国

ほかの転職エージェントにない非公開求人へアクセスしたいのなら、マイナビIT AGENTに登録しましょう。

公開求人については表の記載どおりですが、保有求人のおよそ8割は非公開求人と言われています。

情報収集が可能な相談会を定期的に開催しているため、未経験者にも登録をおすすめしたいサービスです。

年収アップ率が高く20代の支援実績が豊富な点も、厳選紹介している理由のひとつとなります。

リクルートエージェントIT｜業界最大の求人数

基本情報
運営元	株式会社リクルート
公開求人数（2023年11月）	97,248件
対応可能地域	全国

リクルートエージェントITは、業界トップの求人数を誇るリクルートエージェントのIT専用窓口です。
リクルートエージェントが保有する大量のIT求人に直接アクセスできます。

とにかく求人数が豊富なため、希望条件に当てはまる案件が見つかる可能性も高くなります。

また対応可能地域が全国であることから、地方勤務を望む方にもおすすめとなります。経験・未経験に関わらずチェックしておきたい、信頼性のある大手転職エージェントです。

Direct type｜企業からスカウトが届く

基本情報
運営元	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数（2023年11月）	不明
対応可能地域	全国

Direct typeは転職エージェントではなく、スカウト機能を備えた転職サイトとなります。
登録することで企業からスカウトが届くため、待っているだけで転職活動が進む点は大きなメリットです。

保有求人は転職サイト「type」と同様になるため、その数や質にも期待できます。

すでにアプリ版が実装されているので、移動中やちょっとした空き時間にも転職活動を進められる転職支援サービスです。

ワークポート｜IT業界未経験者におすすめ

基本情報
運営元	株式会社ワークポート
公開求人数（2023年11月）	84,984件
対応可能地域	全国

初めての転職や未経験のサポート実績に強みを持つ、総合型転職エージェント「ワークポート」もおすすめです。

特に転職経験の少ない20代は要チェックのサービスとなります。

ワークポートはIT専門としてスタートした実績があり、総合型となった現在でも特化型に劣らないIT企業とのつながりを保持した転職エージェントです。

転職に関連する知識やさまざまな支援ツールの利用など、登録だけでも効果が得られるサービスだと言えます。
支援実績が豊富な点や、地方勤務に対応できる点もおすすめの理由です。

type転職エージェント｜サポート力が高い

基本情報
運営元	株式会社キャリアデザインセンター
公開求人数（2023年11月）	29,374件
対応可能地域	全国

type転職エージェントは25年以上の歴史を持った転職エージェントで、サポート力の高さに定評があるサービスです。

転職相談会を定期的に開催しており、未経験者からも支持を受けている実態があります。

typeブランドを背景としたエンジニア特化のサービスを展開しつつ、蓄積されたノウハウにより経験者に対しても高い信頼性を保っているサービスです。

非公開求人も2023年11月現在で18,560件保有する、認知度の高い転職エージェントとなります。

DYM就職｜既卒・フリーター向け転職エージェント

基本情報
運営元	株式会社DYM
公開求人数（2023年11月）	不明
対応可能地域	全国

既卒・フリーター向け転職エージェントとして存在感を発揮しているのがDYM就職となります。
取引先は東証プライム上場企業からベンチャー企業まで、多種多様な求人が揃っているサービスです。

転職活動のスケジュール管理や企業との交渉に強みを持つため、20代の転職にも十分おすすめできます。
内定後に必要となる退職や入社手続きもサポートしてくれるので、最後まで不安なく転職活動を終えることが可能です。

経験者にもおすすめのサービスですが、IT未経験者にこそおすすめしたい転職エージェントだと言えます。

Green｜20代の転職に強い

基本情報
運営元	株式会社アトラエ
公開求人数（2023年11月）	30,064件
対応可能地域	全国

Greenも転職エージェントではなく、転職サイトになります。

求人紹介のサービスは行っていませんが、掲載求人への応募やスカウト機能により企業と直接交渉することが可能です。

実際に利用者の60%以上が、企業からの接触をきっかけに転職を成功させています。そんなGreenの特徴として挙げられるのがカジュアル面談の存在です。

カジュアル面談とは「いいね」によるマッチングが成立すると実施できる面接よりも気軽な面談で、フランクな雰囲気を望む20代の転職者から評価を得ています。

【失敗しない】20代の転職サポートに強いIT転職エージェントの選び方

20代の転職サポートに強いIT転職エージェントの選び方について解説いたします。ポイントは以下にまとめた3つです。

転職したい職種の求人を保有しているか確認する

それぞれの転職エージェントには得意・不得意とする分野があり、それにならって求人の数や質も変化します。

まずは自分が希望する職種の求人を保有しているのか、この確認が転職エージェントを選ぶうえでの第一ポイントとなります。

さらにその分野を得意とする転職エージェントなら、より質の高い求人にも期待できます。

サービス全体の保有求人数が劣っていても、特定分野に特化しているパターンは珍しくありません。無料相談の機会に、保有求人について詳しく聞いてみましょう。

20代の転職支援実績が豊富か

転職エージェントを選ぶ際は、サービスが持つ実績に注目してみるのもひとつの手だと言えます。

20代の転職サポートに強い転職エージェントを探したいのなら、単純に20代への転職支援実績が豊富なサービスからチェックするのがおすすめです。

ほかにもよく見かける実績として「転職成功者数」「年収アップ率」「初回提案内定率」などがありますが、転職で何を実現したいかによって注目すべき内容が変わってきます。

まずは理想の転職がどういったものなのかを明確にして、そのうえで実績をチェックしてみると失敗は少なくなる傾向です。

アドバイザーがIT業界・職種についての理解が深いか

アドバイザーの能力として、IT業界・職種についての理解が深いか確認しておくことも大事だと言えます。

自分の目指す職種についてアドバイザーの知見が深いほど、有益な情報も得やすいからです。

知見の深いアドバイザーは転職サポートに関するノウハウも豊富な傾向なので、転職活動もよりスムーズに進みます。

またアドバイザーの専門性が高ければ、技術的な話を含んだ相談も可能です。転職エージェントは、アドバイザーの質やレベルにも注目して選択しましょう。

20代がIT転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントのサポートはとても有用なものですが、それに頼り切ってもいけません。

20代の転職は成功しやすいため、スピード重視で強引な提案をしてくる可能性もあります。求人内容は自身の目でもしっかりチェックし、冷静に検討することが大事です。

また悩みや疑問が生じたらすぐに相談し、対応に納得がいかない場合は担当者の変更を申し出ましょう。

求人紹介に必要な情報は正確に提供し、こちらの希望をもれなく伝えることがスムーズな転職活動につながります。

IT転職エージェントを利用する際の注意点は主体性を持つことです。こちらが常にリードする形でサービスを利用しましょう。

20代がIT業界への転職を成功させるために押さえるべきポイント

記事の最後として、20代がIT業界への転職を成功させるために押さえておきたいポイントについて解説しておきましょう。ポイントの具体的な内容は次の3つになります。

これまでの経験・スキルの棚卸を行う

理想の転職を実現するためにまず取り組むべきなのは自己分析です。これまでの経験・スキルの棚卸を入念に行いましょう。

20代の転職だとアピール材料が不足する可能性もあるため、学生時代のエピソードについてもしっかりと確認しておいてください。

自分ではアピール材料にならないと思っていても、キャリアアドバイザーの目からは十分価値のある内容だと判断できる場合もあります。

明確なスキル・実績は分かりやすく棚卸しできますが、経験に関しては転職エージェントへの相談も含めて検討すると良いです。

転職後に役立つ資格を取得する

未経験からの転職だと必要な知識を証明するために、資格取得を目指すパターンがあります。

この際にぜひチェックしてほしいのが、基本的な知識関連のものだけでなく応募企業の業務に直接関わる資格の存在です。

こういった入社後の業務をスムーズにこなせるような資格を取得しておくと、転職成功率が一気にアップする可能性があります。

業務の内容を覚える負担も軽減するため、内定後を考えてもメリットは小さくありません。

資格取得のために使う時間やお金を考慮する必要がありますが、検討する価値は十分あります。

転職エージェントを活用して転職活動をスムーズに進める

最後のポイントは転職エージェントを活用して転職活動をスムーズに進めることです。20代という年齢に関わらず、転職活動のすべてをひとりで行うのはおすすめできません。

情報収集・求人検索・スケジュール管理・面接対策など、やらなければならないことはたくさんあります。

時間を効率的に使う面でも、転職エージェントの利用は欠かせません。

特に転職自体が初めてだという場合、何から手を付けるべきか分からず活動が進まない状況にも陥りやすいです。

いつでも相談ができて的確なアドバイスがもらえる転職エージェントの存在は、転職を成功させるポイントだと言っても差し支えありません。

【まとめ】20代におすすめのIT転職エージェント8選！

20代におすすめのIT転職エージェントは、求職者が転職で実現したい内容に合わせて決まります。

未経験者や転職初心者の場合は、情報収集も可能な求人数の多い転職エージェントがおすすめです。

すでにある程度のスキルと経験がある場合は、キャリアアップが可能な特化型転職エージェントを選択しましょう。

総じて自身の状況に合っていて転職活動のやりやすい転職支援サービスを選ぶことが大切です。

記事内で紹介した転職エージェントも検討しつつ、理想の転職が実現できるサービスを見つけてください。